Œuvre : L’impératrice du chantier

Conférence · Penser

L’IA et l’avenir du travail

Le nouveau système d’exploitation des organisations, augmentation ou automatisation, compétences de demain, et par où commencer.
Durée
45 à 90 min
Format
Keynote sur mesure
Langues
Français ou anglais
Démos live
Dans chaque intervention
Conférence

L’IA n’automatise pas seulement des tâches : elle automatise l’intelligence, le moteur même de la création de valeur. Cette conférence décrit le nouveau système d’exploitation des organisations, départage augmentation et automatisation, dessine l’avenir des compétences et donne des points de départ concrets. Puis elle ouvre sur la grande question : à quoi ressemble une économie où le travail cognitif s’automatise ?

Chaque intervention est réécrite pour votre secteur, votre audience et votre événement.

Pour qui

À qui elle s’adresse

Avant tout

Les directions des ressources humaines et les managers

Ceux qui devront accompagner les équipes, repenser les métiers et former aux compétences qui comptent.

Aussi pour

  • Comités de direction
  • Partenaires sociaux et représentants du personnel
  • Écoles, organismes de formation et collectivités
Ce que la salle emporte

Ce que votre audience retient

  • Comprendre le nouveau système d’exploitation des organisations : données, IA, harnais, humains
  • Distinguer ce qu’il faut augmenter de ce qui sera automatisé
  • Savoir quelles compétences prennent de la valeur
  • Repartir avec des premiers pas concrets pour vos équipes
  • Ouvrir le débat sur le post-travail et le post-capitalisme
Déroulé

Le fil de l’intervention

  1. 1

    Un nouveau système d’exploitation

    Comment les organisations se recomposent autour de la donnée, des agents et de l’intelligence métier.

  2. 2

    Augmenter ou automatiser

    Tâche par tâche : où l’humain reste au centre, et où il passe en périphérie.

  3. 3

    L’avenir des compétences

    Intention, jugement, relation, imagination : ce qui prend de la valeur.

  4. 4

    Par où commencer

    Des premiers pas concrets, de l’usage individuel au projet d’équipe.

  5. 5

    Et après ?

    Post-travail, redistribution de la valeur : l’ouverture sur le post-capitalisme.

Pour prolonger

Séance de dédicaces, atelier hands-on pour vos équipes jusqu’à 300 personnes, ou atelier stratégie avec votre comité de direction.

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Séminaire, convention, événement client, collectivité : parlons de votre audience et de ce que vous voulez qu’elle ressente en sortant.

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